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第1376章 福利再次升级(1 / 2)

办公室内,梁辰依靠在真皮沙发上思考了很久。

庄孟不知道发生了什么,见他一脸严肃也不知道该怎么开口询问,但这国外的女爵还等着梁辰,故此硬着头皮说道:“老板,您是不是该去和那位女公爵见面了,她都等了你一个小时了!”

摇椅转过来,梁辰严肃着脸问道:“咱们公司产假是不是像其他公司一样都是一个月?还是需要提前申请才有?”

“哦?的确休产假是需要申请,而且也需要提前三个月和公司内部交接,不过不是一个月,只有20天!属于停薪留职的状态!”

老板今天怎么对产假感兴趣了?

难道他哪个女朋友怀孕了?

没道理啊,就算真的有女朋友怀孕,他也不用休产假啊?

庄孟觉得有些莫名其妙,但也不好开口问,故此将公司的条例都一一讲述给梁辰听。

梁辰皱了皱眉头,心里盘旋了几秒,直爽道:“以后咱们公司产假休45天,这45天内不用停薪水,按照半薪发工资,另外谁生孩子的话必须以公司的名义进行捐赠,给孩子买六个月的奶粉和尿不湿,

另外,再让经纪人那边多给接一些母婴产品的广告,争取给员工更多的福利,以后投资商所有的赠品全部都分发给有孩子的人。”

“啊......”

听梁辰一说,庄孟整个人傻了眼。

老板今天该不会是脑子坏特了吧?

目前lc国际一直都是走高端前沿的时尚代言,旗下的女模特和女明星不是接平面服装代言就是化妆品之类的,从来都没有接过什么母婴产品。

他这一决定,确实有些难为庄孟。

不过老板都下达了命令,哪儿还有不服从的道理,在梁辰的冷眸直视之下,庄孟无奈的点了点头道:“那好吧,我看看有什么辣妈产品或者再找一些过了气的三线当妈的女星签约吧!”

如今

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