第七百四十四章 沉着应对（1 / 6）

第七百四十四章沉着应对

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“免去埃里克·施密特facebook首席执行官的职务，由兰迪·哈默接任。领英ceo约翰·贝尔登，今日新闻ceo里克·拜，环球财富网ceo门罗·巴列维，skype首席执行官麦克·唐纳，paypal首席执行官马科斯·列夫琴，facebook首席执行官兰迪·哈默，youtube首席执行官陈士骏，红宝石研究院ceo戴夫·迪雷尼。红宝石ceo埃里克·施密特，总裁兼首席运营官彼得·蒂尔，首席财务官邓科·凡尔纳，首席人力资源官凯丽·多萝西，首席技术官克里斯·张；包括我在内，13人组成领英执行委员会，负责公司所有重大事物决策。”

听着郭守云这一连串对公司管理架构的改革，众人面面相觑。很显然大老板对蒂姆·乔治等人的离职早有准备。否则不至于对方刚离开，就如此迅速的把各个部门的缺位都补上。而且还再次改革了公司的管理架构。

“邓科！现在公司能够动用的流动资金有多少？”

“如果在不危及各个子公司正常发展的情况下，我们可以用15.9亿美元来回购领英的股票。”

“那就回购。市场抛售多少，我们就收多少。资金不够的话，我会向公司注资。等到红宝石持有的领英股份超过90%，就强制收购，然后退市。”

“退市？”

看着众人惊讶的样子，郭守云点了点头。

“以后领英作为红宝石的全资子公司，将不再独立上市。你们之前在各个子公司中的股份，也将根据红宝石公司总资产换算后，变为总公司的股份。以后，红宝石公司将是唯一上市的主体。”

“好了，现在我们召开2004年红宝石公司年终会议。…埃里克，作为公司的首席执行官，这场会议由你来主持！”

郭守云很清楚，想要淡化蒂姆·乔治等人辞职所带来的影响。除了他