就这么着来回审查返工，拖到出了正月，才总算把那些歪瓜裂枣，害群之马从人堆里挑出来，给刘万程送过去。
刘万程急着确定江山商贸的总经理人选，也是为了接收这些歪瓜裂枣。商城专业管理现在不急，工程才刚刚开建，怎么着也得一年以后才能看到效果，让人力资源部慢慢找去吧。
现在，问题的关键，是怎么样把这群歪瓜裂枣改造成功。
随着国家经济的转轨，国企职工也是良莠不齐，素质下降的很厉害。特别是那些老式的观念，不论老员工还是新员工，都或多或少地存在着。
他们没有经历过南方私企的管理模式，脑子里也没有利润这个概念。在他们心里想来，我只要在国企里上班，不管创没创造效益，哪怕就是我玩一天呢，你也得养我，给我发工资，给我交五险一金。他们从来不会考虑，你不创造效益，工厂拿什么给你这些东西？在他们看来，那是工厂的事，与他们无关。
如果这个观念不得到彻底扭转，刘万程的公司里也全是这种大爷，他就干脆关门算了。
公司决策层通过了对高秀菊总经理的任命，刘万程就得和媳妇好好谈谈这个问题了。虽然媳妇最近工作没得说，可好多主意都是他在背后出的呀，对媳妇独立工作，他其实心里还是不放心。
他把高秀菊叫到自己屋里来，让她在沙发上坐下，语重心长地问:“让你自己去闯一片天下了，以后我不能天天跟着你，你行不行啊？”
高秀菊挠挠头说:“我哪儿知道行不行啊？我干啥我自己说了算吗？不都是你说咋办我就得咋办？这时候了你来问我。”
刘万程说:“那你让我怎么办？我总不能把咱家的产业交给别人来管吧？”
高秀菊就反驳说:“是你家的产业，不是咱家的，是你和徐洁的。以后守着别人说漏了嘴，会惹麻烦的！”
刘万程就正色说:“你记住啊，将来商贸这一块，股
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